Specialist in flexibele inzet van personeel
Payroll Professionals Duitsland is specialist in het bieden van diensten voor de flexibele inzet van Nederlands en Duits personeel in Duitsland. Als officieel erkend uitzendbureau in Duitsland (AUG) kunnen wij voor u in heel Duitsland personeel te werk stellen, met uitzondering van personeel in de bouw. Payroll Professionals Duitsland heeft een unieke, efficiënte aanpak ontwikkeld voor de Duitse uitzendmarkt. Hierdoor zijn wij in staat om uw onderneming te helpen bij het flexibel inzetten van medewerkers op de meest efficiënte en kostenbesparende wijze. Wat kunt u van ons verwachten?
Uitzenden zonder werving en selectie
Wie kent uw bedrijf en de bijbehorende werkzaamheden beter dan uzelf? Juist, niemand. Bij Payroll Professionals Duitsland bieden wij u de mogelijkheid om de werving van geschikt personeel in eigen hand te houden en het administratieve gedeelte uit te besteden. Uw geworven medewerkers komen bij Payroll Professionals in dienst en vallen daarmee juridisch bij ons onder het werkgeverschap. Door Nederlanders payrollen genoemd. Als payroll dienstverlener doen wij de verloning, stellen de contracten op en handelen alle andere sociaal en juridische zaken af. Wij zijn uw partner op HRM-gebied en zorgen er voor dat u volledig ontzorgt wordt.
Uw voordelen bij Payroll Professionals Duitsland:
- aantrekkelijk tarief, voordeliger dan zelf uw personeel in dienst nemen;
- geen extra kosten bij ziekte, die nemen wij voor onze rekening;
- geen extra verzekeringskosten, Payroll Professionals verzekert uw medewerkers volledig tegen arbeidsongevallen;
- met een vertrouwd gevoel aan het werk in Duitsland, wij zorgen ervoor dat uw medewerkers tijdig en correct betaald worden en dat u geen juridische risico’s loopt met betrekking tot uw personeel;
- salaris tevredenheid bij medewerkers, wij verstrekken in overleg met u altijd een marktconform salaris met de meeste voordelige contractvorm;
- een volledig ontzorgde backoffice voor al uw personeelszaken;
- een vertrouwd aanspreekpunt voor al uw vragen omtrent werken in Duitsland.
Waarom flexibiliteit?
- u betaalt alleen de werkelijk gewerkte uren. Dit betekent dus efficiency door het alleen inzetten van de rendabele uren;
- wij faciliteren een proefperiode te gebruiken bij nieuwe medewerkers zodat u geen onnodig risico loopt.
u kunt uw personeel inzetten op basis van het omzetverloop. Extra mankracht nodig? Personeel kan waar nodig tot 50% extra werken op hetzelfde contract.